Est-ce le début de la fin des aides à l’apprentissage ?

Le 17 avril dernier les partenaires sociaux ont été consultés sur le projet de décret qui vise à supprimer l’aide unique de 6 000 € versée pour le recrutement d’un salarié en contrat de professionnalisation pour tous les contrats signés à partir du 1er mai 2024.

L’Union nationale des entreprises de coiffure se déclare opposée à cette mesure, qui pénalise une nouvelle fois les entreprises alors qu’elles connaissent depuis 2013 des difficultés de recrutement suite à la suppression des aides à l’embauche. Et ce alors même que nous commencions à percevoir les résultats de la réforme de 2018.

Est-ce le début de la fin des aides à l’apprentissage ? L’alternance constitue pour le secteur de la coiffure le principal moyen d’accéder à la profession dont certaines formations essentielles pour l’avenir du métier et son développement sont uniquement accessibles par le contrat de professionnalisation (CQP Responsable de salon de coiffure, Certificat Réaliser des techniques de coiffure pour cheveux spécifiques, bouclés à crépus, Brevet professionnel (certains publics), BTM Coiffeur…).

Si l’UNEC peut comprendre la nécessité pour l’Etat de trouver des sources d’économies, l’UNEC soutient la demande de l’U2P et de la CNAMS de réserver cette aide aux entreprises de moins de 50 salariés qui sont celles qui en ont le plus besoin pour déclencher l’acte d’embauche.