Assistance et aide juridique

Votre salarié part en formation, nous vous indiquons les principales modalités pour faire face à cet événement.

  • Les principaux dispositifs : compte personnel de formation, plan de formation
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Formation des apprentis

En tant qu’employeur vous devez veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses salariés.

  • Prévention des risques professionnels et document unique

Vous comptez vous installer ou déménager votre salon ? L’UNEC vous aide à relire votre contrat à la lumière des dernières lois en vigueur.

  • Conclusion du bail : contenu, loyer, répartition des charges
  • Fin du bail : résiliation et cession du fonds de commerce
  • Affichage obligatoire

Un cas disciplinaire ou une rupture conventionnelle à gérer ? Soyez vigilent face à un problème dont vous ne maitrisez pas tous les enjeux.

  • Cas disciplinaires : rappel à l’ordre, avertissement…
  • Licenciement économique et personnel
  • Démission
  • Rupture conventionnelle

Un salarié malade ? Un cas d’inaptitude ? Un congé maternité ? Nous vous orientons dans vos démarches.

  • Gestion de la maladie
  • Accident de travail et maladie professionnelle
  • Gestion de la maternité
  • Inaptitude
  • Mutuelle et prévoyance

Ils sont partenaires de l'UNEC

  • Image 1
  • Image 2
  • Image 3
  • Image 4
  • Image 5