Congés, absences

Congés et absences

Vous souhaitez prendre des congés et fermer votre salon ? Vous vous demandez comment gérer les congés payés ou l'absence injustifiée de vos salariés ? Nous vous apportons des réponses concrètes.

  • Congés et jours fériés
  • Absences injustifiées

Pour en savoir plus, consultez les dernières actualités sur le sujet ou contactez notre service juridique : 01 42 61 53 24 ou conseiljuridique@unec.fr

Les beaux jours sont (presque) là et vos salariés envisagent probablement déjà leurs grands départs en vacances et week-ends prolongés.

Découvrez notre "Question/Réponse" sur le sujet.

A partir de quand un salarié acquiert-il des congés payés ? Un salarié cumule des congés payés dès la date de début de son contrat. En effet, il n'y a pas de durée minimale d'ancienneté pour acquérir des congés.

Qui fixe l'ordre des départs ? C'est l'employeur qui doit fixer l'ordre des départs en vacances, en prenant en considération la situation familiale de ses salariés.

Quand l'ordre des départs doit-il être communiqué aux salariés ? La CCNC (Convention Collective Nationale de la Coiffure) précise que l'ordre des congés doit être communiqué aux salariés au moins 2 mois à l'avance et ne pourra être changé qu'en cas de circonstances exceptionnelles. L'information doit également être affichée dans les locaux de l'entreprise.

Quand les congés doivent-ils être pris ? Les salariés absents obtiennent-ils des congés payés ? L'UNEC vous répond au 01.42.61.53.24 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


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