Contrat de travail

Embauche et modification du contrat de travail

Votre salon prospère et vous souhaitez embaucher un salarié ou modifier un contrat de travail ? Nous vous proposons des modèles de contrats type à remplir et à personnaliser selon votre situation.

  • Contrat CDI et CDD
  • Clauses du contrat
  • Modification du contrat de travail

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Une aide à l’embauche des apprentis de moins de 18 ans est disponible au bénéfice des entreprises de moins de 11 salariés pour les contrats conclus à compter du 1er juin 2015.

Ce dispositif est cumulable avec les autres aides liées à l’apprentissage.

Une circulaire, diffusée au sein de l’administration fin février 2016, vient d’être publiée. Elle apporte de nombreuses précisions sur le bénéfice de cette aide.

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Le décret n° 2016-40 du 25 janvier 2016 institue la création d’une aide à l’embauche dans les petites et moyennes entreprises (JORF n° 0021 du 26 janvier 2016 texte n° 8).

Plusieurs conditions sont nécessaires pour bénéficier de cette aide d'un montant maximum de 4000 €.

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Un décret n° 2016-40 du 25 janvier 2016, publié au Journal Officiel du 26 janvier 2016, est venu apporter quelques modifications au dispositif d’aide à la première embauche d’un salarié, mis en œuvre par le décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015 publié au Journal Officiel du 4 juillet 2015.

Pour connaître les nouveaux critères permettant désormais de bénéficier de cette aide, contactez-nous !
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Les contrats à durée déterminée et les contrats d’intérim peuvent dorénavant être renouvelés 2 fois.

Cet assouplissement ne modifie pas la durée maximale légale du contrat de 18 mois.

Signé le 8 Juillet 2015, l’avenant N°37 à la Convention Collective Nationale de la Coiffure et des Professions connexes (CCNC) relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté remplacera l'actuel avenant n°33 dès le 1er Janvier 2016.

Etendu par arrêté en date du 26 novembre 2015, l'avenant 37 est paru au Journal Officiel du 8 décembre 2015 (JORF n°0284 du 8 décembre 2015 page 22620 texte n° 67).

Les nouvelles grilles de salaires seront applicables au 1er janvier 2016. La prime d’ancienneté n’ayant pas été revalorisée, seuls les salaires évoluent.

Pour connaître toutes les évolutions de salaire pour 2016, contactez l'UNEC
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