Formation

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Votre salarié part en formation, nous vous indiquons les principales modalités pour gérer cet événement.

  • Les principaux dispositifs : compte personnel de formation, plan de formation
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Formation des apprentis

Contactez l'UNEC (01 42 61 53 24 ou conseiljuridique@unec.fr) ou consultez toutes les actus sur le sujet.

Le 9 Juillet 2015 se tenait à Paris la dernière Section Paritaire Professionnelle.

Ses membres, dont fait partie l’UNEC, ont pris la décision d’élargir les critères de prise en charge pour la formation des salariés de la Coiffure.

L’objectif ?
Faciliter l’accès à la formation de toutes les TPE et PME du secteur.

 

Qu’est-ce qui change ?

  • Suppression du plafond annuel de dépenses en formation pour toutes les entreprises de 1 salarié et plus (plafond initialement compris entre 800€ et 2 200€ selon la taille de l’entreprise)
  • Compensation financière de 8 euros par heure de formation du salarié

A partir de quand ?

Cette décision est applicable depuis le 1er Juin 2015.

 Pour savoir ce qui change et à partir de quand, contactez le service juridique de l'UNEC Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou 01 42 61 53 24

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