Protection sociale

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Un salarié malade ? Un cas d’inaptitude ? Un congé maternité ? Nous vous orientons dans vos démarches.

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Découvrir toutes les actualités sur le sujet ou contactez l'UNEC : 01 42 61 53 24 ou conseiljuridique@unec.fr

Le burn-out peut désormais être reconnu comme maladie professionnelle.

Cette reconnaissance est rendue possible par l’intermédiaire du système complémentaire de reconnaissance des maladies professionnelles, avec l’intervention des comités régionaux compétents.

Pour connaître les motifs de reconnaissance de cette pathologie pour votre salarié, contactez-nous au 01.42.61.53.24 ou par email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 


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