Contrat de travail

Embauche et modification du contrat de travail

Votre salon prospère et vous souhaitez embaucher un salarié ou modifier un contrat de travail ? Nous vous proposons des modèles de contrats type à remplir et à personnaliser selon votre situation.

  • Contrat CDI et CDD
  • Clauses du contrat
  • Modification du contrat de travail

Pour en savoir plus, consultez les dernières actualités sur le sujet ou contactez notre service juridique : 01 42 61 53 24 ou conseiljuridique@unec.fr

Vous souhaitez agrandir votre équipe au salon mais vous n’êtes pas certain que ce potentiel salarié convienne. Que faire ?

Pour procéder à un essai professionnel et ainsi mettre en situation votre salarié tout en respectant la législation, vous devez accomplir les démarches suivantes :

  • déclaration préalable à l’embauche
  • bulletin de salaire (la journée d’essai étant rémunérée)
  • mise en place d’un CDD journée

Pour en savoir plus, contactez l'UNEC au 01.42.61.53.24

L’avenant 37 du 8 juillet 2015 relatif à la grille des salaires remplacera l’avenant 33 actuellement en vigueur à compter du 1er janvier 2016.

Pour connaitre toutes les évolutions  de salaires, contactez l'UNEC au 01 42 61 53 24

Un formateur occasionnel intervient ponctuellement dans votre établissement ? Oubliez le contrat saisonnier !

Pratique et attractif pour son économie d’indemnités à verser au salarié en fin de mission, le contrat saisonnier (ou contrat d’usage*) obéit pourtant à certaines règles. Mal utilisé, il peut faire l’objet d’une condamnation et être automatiquement requalifié en CDI.

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