La protection indispensable des chefs d’entreprise de coiffure : l’assurance inaptitude professionnelle

En cas de licenciement d’un/une salarié(e) pour inaptitude professionnelle (suite à une maladie professionnelle ou à un accident du travail), l’employeur doit doubler l’indemnité de licenciement. Les conséquences financières peuvent donc être importantes pour votre entreprise.

Nous avons donc négocié avec GBC Montagne des tarifs préférentiels pour le contrat d’assurance Inaptitude Professionnelle pour protéger la trésorerie de votre salon de coiffure.

Deux options existent (tarifs 2026) :

Option 1

Prise en charge de 50% de l’indemnité légale de licenciement dans la limite de 13 000€

Taille du salon	Tarifs annuels TTC
Jusqu’à 2 salarié(e)s	107€ au lieu de 174€
De 3 à 5 salarié(e)s	226€ au lieu de 360€
De 6 à 9 salarié(e)s	371€ au lieu de 594€
10 salarié(e)s et plus	45€/salarié au lieu de 73€/salarié

Option 2

Prise en charge de 100% de l’indemnité légale de licenciement dans la limite de 25 000€

Taille du salon	Tarifs annuels TTC
Jusqu’à 2 salarié(e)s	190€ au lieu de 306€
De 3 à 5 salarié(e)s	400€ au lieu de 648€
De 6 à 9 salarié(e)s	642€ au lieu de 1 027€
10 salarié(e)s et plus	66€/salarié au lieu de 106€/salarié

Grace à l’adhésion UNEC, bénéficiez d’une réduction de 37% sur votre assurance inaptitude professionnelle !

En complément de votre indemnisation : le contrat prévoit la somme de 500€ pour l’achat de matériel améliorant la santé au travail (exemple : Hotte aspirante, sèche-cheveux ergonomique,….).

Retrouvez dans votre espace adhérent un article détaillé sur le sujet et la marche à suivre pour obtenir la réduction de 37% sur cette assurance.

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