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- -15% sur le service « Salon Presse » grâce à l’adhésion UNEC
- -22% sur vos contrôles réglementaires via le site de SOCOTEC
- -40% sur votre abonnement au magazine L’ECLAIREUR
- -60% sur votre abonnement au magazine ESTETICA HAIR
- 69ème Congrès de l’Union nationale des entreprises de coiffure : rendez-vous à Marseille du 20 au 22 mars
- Accès au fonds de solidarité – le dispositif montagne élargie aux entreprises de coiffure et des soins de beauté pour les mois d’avril et mai
- Activité partielle pour garde d’enfant : prise en charge à 100%
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- Agenda du dialogue social
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- Assurance garantie chômage des chefs d’entreprise
- Avoir un médiateur de la consommation est obligatoire et gratuit grâce à l’adhésion UNEC !
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- Bonne année 2020 !
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- Charges sociales, on fait le point !
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- Collecte et élimination des déchets : La Collecte du Coiffeur
- Comment gérer la journée de solidarité en 2021 ?
- Compte de prévention de la pénibilité : Quand l’union fait la force !
- Conditions Générales d’adhésion
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- Coronavirus – Point au 15 mars 2020 – Mesures de fermeture
- Coronavirus – Point au 16 mars 2020 – Fermeture – Arrêté du 15 mars 2020
- Coronavirus – Point au 20 mars 2020 – Informations complémentaires
- Coronavirus – Point au 25 mars 2020 – Comment bénéficier de l’allocation d’un montant maximum de 1 500 € au titre du fonds de solidarité ?
- COVID 19 – Aide à la numérisation de 500 € pour les TPE fermées administrativement en novembre 2020
- COVID 19 – Dunkerque, 2ème agglomération en protocole sanitaire renforcé
- Crise sanitaire : exonération de charges
- Crise sanitaire : le formulaire de demande de Fonds de solidarité au titre du mois de mars est en ligne
- Crise sanitaire : les mesures de freinage renforcées sont étendues à l’Aube, la Nièvre et le Rhône
- Crise sanitaire : prolongation du fonds de solidarité au titre du mois de juin
- Crise sanitaire, l’UNEC se mobilise
- Découvrez des portraits de coiffeurs passionnés et inspirants
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- Dérogations pour les dimanches de décembre 2020 : action possible des UD/UR
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- Electricité : pouvez-vous encore bénéficier du tarif réglementé ?
- Embauche des jeunes et alternants : les aides sont prolongées
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- Exonération de cotisations salariales et d’impôt sur les heures supplémentaires et complémentaires : les nouvelles précisions de l’administration
- Fermeture de classe pour cause de covid ou enfant positif au covid 19 : quelles solutions ?
- Fin de l’activité partielle « garde d’enfants » et « personnes vulnérables
- Formation : créer/reprendre un salon de coiffure
- Formation : développer un business coiffure existant
- Formation : devenir coiffeur à domicile
- Formation : stabiliser son entreprise de coiffure
- Formation : vendre son salon de coiffure
- Formulaire contact I2CR
- Formulaire contact I2CR
- Gamme Blanche : une révolution dans le monde de la coiffure
- Gestion des jours fériés dans la coiffure
- Gouvernance et organisation
- Guide transition écologique des métiers de la coiffure
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- Histoire
- Hotte aspirante CERAM’HAIR, réduction de 18% pour les adhérents de l’UNEC
- I2CR, l’Institut Coiffeur Créateur Repreneur
- Inscription réussie
- INTERVIEW FRANCK AVOGADRI
- Invitation
- La campagne de revalorisation du métier est lancée !
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- Le Club business, l’accompagnement accessible pour tous
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- Les Journées de la Coiffure 2021, 48h pour penser le futur de la profession
- Les métiers de la coiffure
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- MAAF PRO, pour nous les pro – Adhérents, profitez d’une série d’avantages !
- Masques : le gouvernement conseille aux entreprises d’avoir un stock de 10 semaines
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- Ybera Paris, Leader des lissages brésiliens et soins capillaires : La solution pour développer le chiffre d’affaires de votre salon de coiffure !
Articles par catégorie
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- L’Oréal Professionnel présente Titan Brown, une collection capsule dédiée aux brunettes
- Commençons l’année avec le tout nouveau numéro UNEC Mag !
- Votre activité évolue ? Votre contrat d’assurance aussi !
- Le phénomène pop culture Sabrina Carpenter devient l’égérie Redken
- Travail des lundis 23 et 30 décembre 2024
- L’assurance protection juridique et fiscale pour votre activité de coiffure
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- Les nouvelles dispositions relatives à l’embauche d’un travailleur étranger
- Questions/réponses sur le suivi de l’état de santé des salariés
- Évènement : assistez à la finale nationale de l’UNEC Trophy dimanche 24 novembre
- La Branche Coiffure soutient ses salariés dans les moments importants
- NOUVEAUTÉ : ALL YMPICS, LA COLLECTION AUTOMNE HIVER 2024 DE COIFFEUR EN FRANCE
- La protection indispensable des chefs d’entreprise de coiffure : l’assurance inaptitude professionnelle
- Retraite complémentaire : nouveaux droits en cas de cumul emploi-retraite
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- L’UNEC Mag 44 disponible en téléchargement sur l’espace adhérent !
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- Les diverses mesures sociales qui vous concernent pour 2024 !
- Téléchargez votre check-list des principales obligations réglementaires !
- Téléchargez le guide rémunération 2024 de l’UNEC !
- Augmentation du SMIC au 1er janvier 2024
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- Christophe Doré Réélu à la présidence de l’Union nationale des entreprises de Coiffure
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- Coup d’envoi des finales nationales de la 46ème compétition des métiers Wordskills !
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- Mise à jour du guide rémunération UNEC au mois de mai 2022
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- Evolution sur les règles sanitaires dans la coiffure
- Les règles sanitaires au 14 mars : focus sur la coiffure
- Sort des protocoles et de la fiche sanitaire coiffure au 14 mars ?
- Fin du port du masque et du pass vaccinal dès lundi 14 mars
- Le point sur les règles sanitaires dans la coiffure au 28 février
- La loi en faveur des indépendants : quel impact pour les activités de coiffure ?
- Mise à jour du guide rémunération UNEC
- Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2022
- Frais de santé et prévoyance : du nouveau au 1er janvier
- Du nouveau côté social ces dernières semaines, on fait le point.
- Mise à jour du protocole sanitaire national en entreprise
- Nouvelle mise à jour du protocole sanitaire – Peu d’impacts pour la coiffure
- Travail les dimanches et lundis à l’occasion des fêtes de fin d’année 2021
- Plafond des chèques cadeaux
- Entrée en vigueur au 1er décembre de la suite programmée de la réforme de l’assurance chômage
- Aides « coûts fixes rebond » et « coûts fixes nouvelle entreprise rebond » : qui est éligible ?
- Une aide de 8000€ pour recruter en contrat de professionnalisation
- Augmentation du SMIC au 1er octobre 2021 : retrouvez tout ce qui change dans le « Guide rémunération »
- Covid-19 : la possibilité de reporter certaines visites médicales des salariés est prolongée
- Le SMIC augmenté de 2,2% au 1er octobre 2021 : quel impact dans la coiffure ?
- Emmanuel Macron présente un plan pour mieux protéger les indépendants
- Retrait du pass sanitaire dans certains centres commerciaux
- Attestation sur l’honneur pour le statut du conjoint : parution de l’arrêté fixant le contenu
- Dispositif dérogatoire pour le calcul des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) des indépendants
- Questions réponses du Ministère du travail sur le pass sanitaire
- Création d’une visite médicale avant la retraite pour les départs à compter du 1er octobre 2021
- Parution du décret au titre du fonds de solidarité pour le mois d’août
- Entrée en vigueur du pass sanitaire dans certains centres commerciaux et grands magasins dès lundi 16 août
- Impacts prévisibles de la mise en place du passe sanitaire
- Première extension du pass sanitaire au 21 juillet et nouvelles extensions projetées impactant la coiffure
- Congé paternité / adoption, ce qui change en détails
- Les entretiens professionnels de bilan des six ans peuvent finalement être menés jusqu’au 30 septembre 2021
- Formalités des entreprises : mise en place progressive du guichet unique électronique en 2023
- Accident du travail : ouverture obligatoire du compte en ligne AT-MP pour les TPE avant le 1er décembre
- Dernière étape du déconfinement : mise à jour des règles sanitaires applicables pour la coiffure
- Guide AG2R gestion employeur et cotisations prévoyance non cadres 2021
- Reconduction des arrêts de travail dérogatoires jusqu’au 30 septembre 2021
- Publication de la loi du 31 mai 2021 sur la gestion de la sortie de crise sanitaire
- COVID 19 – Evolutions autour de la prise en charge de l’activité partielle
- Protocole sanitaire à partir du 9 juin : quels changements pour la coiffure ?
- Prise en compte des périodes d’activité partielle pour les droits à la retraite
- Parution des décrets supprimant l’exigence de présentation d’un extrait d’immatriculation dans les démarches administratives
- Mise à jour du protocole national santé sécurité en entreprise
- Congé de paternité : ce qui change
- Réouverture des commerces le 19 mai 2021 : impact du nouveau protocole sanitaire pour l’activité de coiffure
- Crise sanitaire : accès au fonds de solidarité au titre des pertes de CA d’avril
- Point sur la réglementation du prêt de main d’œuvre dans la coiffure
- Nouvelles annonces sur la prime Macron défiscalisée
- Crise sanitaire : le calendrier progressif de sortie des restrictions en 4 dates
- Comment gérer la journée de solidarité en 2021 ?
- Gestion des jours fériés dans votre activité de coiffure
- Fonds de Solidarité au titre du mois de mars 2021 : le formulaire de demande est en ligne
- L’activité partielle pour garde d’enfant prise en charge à 100%
- Embauche des jeunes et alternants : les aides sont prolongées
- Confinement : précisions sur l’exercice des activités de coiffure
- Crise sanitaire : les mesures de freinage étendues à tout le territoire métropolitain
- Crise sanitaire : les mesures de freinage renforcées sont étendues à l’Aube, la Nièvre et le Rhône
- Actualisation du protocole sanitaire en entreprise le 23 mars :peu d’impacts pour la coiffure.
- Conférence dialogue social du 15 mars 2021
- Attestations de déplacements dérogatoires : focus sur les activités de coiffure et leurs clients
- Autorisation des activités de coiffure : publication du décret
- Confinement : les coiffeurs restent ouverts
- Activité partielle de longue durée : extension de l’accord de branche coiffure
- Du nouveau autour des congés pour évènements familiaux
- Covid 19 – Report de la baisse les taux d’indemnisation de l’activité partielle
- COVID 19 – Le Pas de Calais, nouveau territoire en confinement le week-end et surveillance renforcée pour 23 autres départements
- COVID 19 : Dunkerque, 2ème agglomération en protocole sanitaire renforcé
- Actualisation du protocole sanitaire des entreprises
- Crise du Covid : l’URSSAF propose les premiers échéanciers de paiement aux employeurs
- Entreprises de coiffure : le fonds de solidarité pour les pertes de CA de janvier 2021
- Les arrêts de travail dérogatoires
- Parution du décret portant sur les exonérations de cotisations au titre du confinement de novembre
- Exonérations de cotisations liées au confinement de novembre : un décret précise les choses
- Covid 19 : dérogations prolongées pour les titres restaurant
- Covid : Mise à jour de l’affichage sur le port obligatoire du masque
- Chômage partiel : nouveau report de la baisse des indemnisations
- Les DIRECCTE deviennent les DREETS
- L’activité partielle appliquée aux entreprises de coiffure
- Modification du protocole national sanitaire en entreprise : ce qui change pour la coiffure
- Décret du 30 janvier et fermeture des centres commerciaux : quels impacts sur les activités de coiffure ?
- Guide des rémunérations : ce qui change en 2021
- Ile-de-France : aide aux loyers des commerçants pour le 2ème confinement
- Réactivation des mesures de protection liées aux factures de loyer et d’énergie
- Port du masque en entreprise, les masques « fait maison » bientôt bannis
- Assurance chômage des travailleurs indépendants
- Signature de deux accords de branche
- Allongement de la liste des départements concernés par le couvre-feu dès 18h
- Couvre-feu et modalités dérogatoires de déplacement
- Report de la date des entretiens professionnels au 30 juin 2021
- Rappel sur le régime des heures supplémentaires et complémentaires
- Allongement de la durée du congé de paternité
- Subvention Prévention COVID : les modalités concrètes de la prolongation sont disponibles
- Conditions de report du paiement des impôts par les entreprises – Plan de règlement des échéances
- Projet de loi de finances pour 2021
- Mesures sanitaires : comment gérer en salon l’arrivée de la saison froide ?
- Exonérations de cotisations sociales : modalités d’application aux entreprises de coiffure
- Mesures sociales : du nouveau pour les professionnels de la coiffure en septembre
- L’activité partielle de longue durée appliquée aux entreprises de coiffure
- Cotisation foncière des entreprises (CFE), quelles entreprises de coiffure peuvent en être exonérées ?
- Subvention « Prévention COVID » : prolongation de l’aide aux TPE / PME
- Comment gérer les situations de Covid au sein des salons de coiffure ?
- Exonérations des cotisations sociales : enfin un décret
- Nouveau protocole de déconfinement pour les entreprises applicable au 1 septembre 2020
- Aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants : les modalités
- TVA à 10% pour la coiffure, MOBILISONS-NOUS, c’est VITAL !
- Plan jeunes : aides à l’embauche, plan de formation, parcours personnalisés pour les jeunes en difficulté
- Crise sanitaire : prolongation du fonds de solidarité au titre du mois de juin
- Crise sanitaire : exonération de charges
- Covid-19 : port du masque dans la coiffure, où en est-on ?
- Charges sociales, on fait le point !
- Protocole général sanitaire étape 3 du déconfinement
- Projet de fiche sanitaire de la branche coiffure du 6 mai 2020
- En marche vers le déconfinement : comment s’y préparer ?
- Coronavirus : démarche relative au dispositif de chômage partiel
- Coronavirus : réouverture des salons de coiffure en mai ?
- Note juridique sur les activités possibles suite à la fermeture administrative des salons et coiffeurs à domicile
- Précisions sur l’allocation d’au maximum 1500 euros pour les indépendants et personnes morales
- Point sur les mesures à prendre dans les entreprises afin de lutter contre l’épidémie de coronavirus
- Ouverture de droits à l’assurance chômage pour les travailleurs indépendants
- Du neuf pour le congé maternité des indépendantes !
- Catégorie : Santé
- Catégorie : Blog expert de l'UNEC
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