Actualités

Comme vous le savez, en cas de licenciement d’un/une salarié(e) pour inaptitude professionnelle (suite à...

A compter du 1er janvier 2025, les artisans qui exercent un cumul emploi-retraite (CER) intégral...

Comme nous vous l’indiquions il y a quelques semaines, vous avez la possibilité de flécher...

Constatant des difficultés d’accès à l’emploi pour certains habitants des quartiers prioritaires de la ville...

Il y a quelques semaines nous vous informions de la publication d’une loi portant transposition...

A compter du 1er septembre 2024, le FAFCEA lancera un dispositif spécifique de financement de...

Vous vous apprêtez à accueillir un apprenti dans votre salon de coiffure et vous vous...

Avez-vous mis à jour votre DUERP ? Les entreprises sont tenues d’élaborer un DUERP dès l’embauche de...

Dans notre newsletter 127 du 16 novembre 2023 nous vous informions de votre nouvelle obligation...

La revalorisation salariale de la filière Chaque année, le SMIC horaire est revalorisé. En 2024,...

L’article R6323 du Code du travail issu du décret n°2024-394 du 29 avril 2024 prévoit...

L’avenant n°48 du 23 janvier 2024 portant sur les salaires minima dans la coiffure a...

Le 23 avril 2024, le petit-déjeuner Culture branches proposait une réflexion sur la demande de...

Restez concentré sur l’activité de votre salon plutôt que sur les démarches administratives. Notre partenaire...

Le 17 avril dernier les partenaires sociaux ont été consultés sur le projet de décret...

Je suis ravi de vous adresser le nouveau numéro de l’UNEC Mag, véritable concentré de...

Cette année encore, l’Etat souhaite dynamiser l’embauche des alternants en reconduisant l’aide à l’embauche jusqu’en...

Un décret du 2 février 2024 a adapté les dispositions réglementaires du Code de la...

Par la loi du 30 juin 2004 n°2004-626, les pouvoirs publics ont décidé d’instaurer une...

En tant que partenaire historique des coiffeurs, en santé, prévoyance et retraite complémentaire, AG2R LA...