Formation professionnelle des salariés, on fait le point

La convention collective coiffure a désigné par accord du 11 mars 2019 l’OPCO des entreprises de proximité (OPCO EP) en tant qu’organisme collecteur et accompagnant de la branche au titre de la formation professionnelle des salariés. C’est à l’OPCO EP que les entreprises de coiffure doivent donc verser leurs contributions et s’adresser pour effectuer une demande de prise en charge de la formation de leurs salariés.

Les experts juridiques de l’UNEC mettent à disposition des adhérents les informations essentielles en vue de gérer la formation professionnelle de leurs salariés en lien avec l’OPCO EP.

Retrouvez dès à présent dans votre espace adhérent ou directement dans votre boîte mail via la newsletter n°41 un article détaillé avec :

• Les critères de prise en charge en 2021
• Les modalités de prise en charge
• Les contacts en région
• Le nouveau HUB de l’alternance, outil facilitateur pour tous les acteurs
• Une information sur les organismes habilités à percevoir le solde de la taxe d’apprentissage
• Le numéro unique d’appel des centres OPCO EP
• Les modalités de versement des contributions en 2021

A noter que les critères de prise en charge devraient être légèrement modifiés à compter du mois d’avril. restez connectés !

Vous avez des questions en lien avec la formation mais n’êtes pas encore adhérent à l’UNEC ? Bénéficiez de l’accompagnement de nos experts juridique et business au quotidien : rejoignez en quelques clics les milliers de chefs d’entreprise de coiffure qui nous font déjà confiance.