Nouveau congé supplémentaire de naissance : modalités et indemnisation
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Publié le 8 juillet 2026
Trois décrets d’application (n°2026-419, 2026-425 et 2026-426) parus au journal officiel le 31 mai 2026 ont précisé les modalités pratiques de prise et d’indemnisation du nouveau congé supplémentaire de naissance dont pourront bénéficier à compter du 1er juillet 2026 les salariés et travailleurs indépendants d’un enfant né ou adopté depuis le 1er janvier 2026 ou nés avant cette date mais dont la naissance était prévue à cette date.
En effet, le congé supplémentaire de naissance, créé par l’article 99 de la loi du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026, octroie à chaque parent 1 ou 2 mois de congé supplémentaires indemnisés à l’issue des congés existants dont bénéficient déjà les parents (maternité, paternité et accueil de l’enfant, adoption).
Sous réserve que les conditions d’accès au congé supplémentaire de naissance soient réunies les parents peuvent […]
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