Juridique et social

L’employeur qui souhaite recruter un travailleur étranger (hors Union européenne, Espace économique européen (EEE), Suisse,...

En votre qualité de travailleurs indépendants (artisan-commerçant), à moins que vous ayez le statut de...

A la suite de la censure du gouvernement, le budget 2025 n’a pas été adopté...

Pour faire face à une baisse d’activité dans l’entreprise, l’employeur peut recourir à l’activité partielle...

Si vous accordez à vos salariés des chèques cadeaux à l’occasion des fêtes de fin...

Dans le cadre de son activité professionnelle, il peut arriver qu’à des fins publicitaires ou...

L’augmentation des risques de contentieux de toute nature, de contrôles fiscaux ou de contrôles URSSAF,...

Les employeurs qui souhaitent embaucher un travailleur étranger doivent vérifier s’il a le droit de...

La revalorisation salariale de la filière Chaque année, le SMIC horaire est revalorisé. En 2024,...

Je suis ravi de vous adresser le nouveau numéro de l’UNEC Mag, véritable concentré de...

Un décret du 2 février 2024 a adapté les dispositions réglementaires du Code de la...

Par la loi du 30 juin 2004 n°2004-626, les pouvoirs publics ont décidé d’instaurer une...

En tant que partenaire historique des coiffeurs, en santé, prévoyance et retraite complémentaire, AG2R LA...

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci-après une sélection de mesures sociales intervenues fin...

Le montant net social (MNS) est une nouvelle donnée de la paie, issue d’un arrêté...

Un chef d’entreprise de coiffure doit respecter un grand nombre d’obligations règlementaires. Par exemple : établir...

Pour faire suite à l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2024, nous vous prions de...

Le tout dernier numéro de l’UNEC Mag, le magazine des adhérents à l’Union nationale des...

Le secteur de la coiffure est en pleine évolution. Pour répondre aux attentes croissantes des...

Il est possible que certains chefs d’entreprise soient désireux de faire travailler leurs collaborateurs les...