Juridique et social

#Juridique et social

24 août 2021

Questions réponses du Ministère du travail sur le pass sanitaire

Le Ministère du Travail a publié un Questions-réponses portant sur le pass sanitaire. Ce dernier...

#Actualités

17 août 2021

L’UNEC apporte tout son soutien aux entreprises de coiffure situées en outre-mer

Pour rappel à la Réunion et en Martinique l’état d’urgence sanitaire est prolongé jusqu’au 30...

#Juridique et social

17 août 2021

Entrée en vigueur du pass sanitaire dans certains centres commerciaux et grands magasins dès lundi 16 août

Le pass sanitaire entre en vigueur le lundi 16 août dans au moins 126 centres...

#Actualités

6 août 2021

Validation de la loi instaurant le passe sanitaire, focus sur les principales mesures

La loi instaurant le passe sanitaire a été validée par le Conseil constitutionnel. A noter...

#Actualités

4 août 2021

Nouvel état d’urgence sanitaire en Outre-Mer

Pour faire face à la crise sanitaire, le gouvernement a décidé de prolonger ou de...

#Juridique et social

21 juillet 2021

Première extension du pass sanitaire au 21 juillet et nouvelles extensions projetées impactant la coiffure

Un décret du 19 juillet instaure le pass sanitaire à compter du 21 juillet pour...

#Juridique et social

7 juillet 2021

Formalités des entreprises : mise en place progressive du guichet unique électronique en 2023

Actuellement pour s’immatriculer ou signifier un changement relatif à leur société les créateurs d’entreprises doivent...

#Juridique et social

5 juillet 2021

Accident du travail : ouverture obligatoire du compte en ligne AT-MP pour les TPE avant le 1er décembre

La notification à l’employeur du taux de la cotisation Accident du Travail / Maladie Professionnel...

#Juridique et social

30 juin 2021

Dernière étape du déconfinement : mise à jour des règles sanitaires applicables pour la coiffure

Ce 30 juin marque la dernière étape du déconfinement avec une modification des règles sanitaires....

#Juridique et social

23 juin 2021

Reconduction des arrêts de travail dérogatoires jusqu’au 30 septembre 2021

Le dispositif des arrêts de travail dérogatoires devait cesser après le 1er juin 2021 mais...

#Juridique et social

9 juin 2021

Protocole sanitaire à partir du 9 juin : quels changements pour la coiffure ?

Le protocole sanitaire national a été légèrement mis à jour à compter de ce mercredi...

#Economie

4 juin 2021

Crise sanitaire : modalités d’accès au fonds de solidarité pour le mois de mai

Pour le mois de mai, les conditions d’obtention des aides au titre du fonds de...

#Juridique et social

25 mai 2021

Mise à jour du protocole national santé sécurité en entreprise

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face...

#Juridique et social

21 mai 2021

Congé de paternité : ce qui change

Pour faire suite à notre première communication sur le sujet publiée en décembre 2020 et...

#Juridique et social

18 mai 2021

Réouverture des commerces le 19 mai 2021 : impact du nouveau protocole sanitaire pour l’activité de coiffure

Demain mercredi 19 mai, une étape importante du déconfinement a lieu avec la réouverture de...

#Juridique et social

11 mai 2021

Crise sanitaire : accès au fonds de solidarité au titre des pertes de CA d’avril

Un décret du 5 mai 2021, publié au Journal Officiel du 6 mai organise le...

#Juridique et social

6 mai 2021

Point sur la réglementation du prêt de main d’œuvre dans la coiffure

Dans le contexte d’état d’urgence sanitaire lié à l’épidémie du coronavirus, des entreprises de coiffure...

#Juridique et social

3 mai 2021

Nouvelles annonces sur la prime Macron défiscalisée

Lors de la conférence sociale du 15 mars 2021, le Premier ministre avait annoncé la...

#Juridique et social

30 avril 2021

Crise sanitaire : le calendrier progressif de sortie des restrictions en 4 dates

Dans une interview aux journaux de la presse quotidienne régionale (PQR) et au Parisien, le...

#Juridique et social

28 avril 2021

Gestion des jours fériés dans votre activité de coiffure

Dans le secteur de la coiffure, l’employeur est en droit de demander aux salariés de...